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Rejoindre Digital Trust Science, c’est contribuer à la performance d’une entreprise à la pointe de l’innovation, réactive et passionnante. Chaque embauche est un investissement pour demain, le point de départ d’un parcours professionnel. Chaque collaborateur, en fonction de ses aspirations et des besoins de l’entreprise, est acteur de son propre parcours. Digital Trust Science adopte une approche à long terme en matière de ressources humaines, comme dans ses projets.
L’exigence n’exclut pas la convivialité : l’état d’esprit qui règne chez nous est fait d’ouverture, de créativité et de dialogue, puis de loyauté. Travailler avec Digital Trust Science, c’est partager ces valeurs qui structurent l’action des collaborateurs du groupe, à la fois audacieux, réactifs, solidaires et impliqués.
Profils recherchés
Consultant : le candidat devra être capable de démontrer son background en matière de dématérialisation de flux métiers avec valeur probatoire et légale, en ayant une vision extrêmement claire, pragmatique et concise des enjeux et des bénéfices à adopter ces technologies pour l’entreprise, les équipes et les employés. Avec une expérience derrière lui dans le conseil et l’accompagnement des utilisateurs à l’adoption des nouvelles organisations du travail, une connaissance approfondie des nouveaux outils de l’Entreprise et des évolutions du marché sera exigée. [Débutant accepté après formation et certification]
Apporteurs d’Affaires : Nous accompagnons principalement les équipes dirigeantes de société. Nos contacts et premiers interlocuteurs sont généralement le Président, le Directeur Général ou la Direction des services informatiques de ces Entreprises. Nous recherchons des Apporteurs d’Affaires qui seraient capables, non seulement, de nous mettre en relation avec ce niveau d’interlocuteur mais aussi de valider l’intérêt / le besoin potentiel qu’ils pourraient avoir au regard de notre domaine « dématérialisation de flux métiers avec valeur probatoire et légale » … [Débutant accepté après formation]
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